Qui sommes nous ?
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation.
Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises.
Pour la première fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.
Présentation du service :
Vous rejoindrez l’équipe/entité Outils DATA au sein de la Direction des Services Numériques France (SNF) qui regroupe les équipes informatiques et de maitrise d'ouvrage de CA-PFM SNF/Outils DATA dont la mission est d'intégrer et mettre à disposition les données collectées et transformées pour des besoins opérationnels et analytiques métier et maintenir les outils d’accès à la donnée, dont l’outil de Dataviz.
Elle contribue ainsi à l’enrichissement de l’écosystème de données de CA-PFM au sein du datalake et gère et maintient le système décisionnel historique SAS, dont les applications réglementaires en lien avec BALE II et IFRS9.
Constituée de 12 personnes, elle a pour principales missions de :
1. Maintenir et faire évoluer les actifs data sous sa responsabilité,
2. Maintenir et faire évoluer les actifs réglementaires sous sa responsabilité,
3. Ajouter de nouveaux usages sur la cible décisionnelle qui se transforme d’un actif SAS vers un socle décisionnel SNOWFLAKE.
Descriptif de la mission :
- Accompagner la transformation et la réduction de l’empreinte SAS sur des usages décisionnels et/ou traiter des évolutions des usages réglementaires de la plateforme SAS 9.4.
- Travailler avec plusieurs profils métier :
* Les ingénieurs d'étude de l'équipe OUTILS DATA,
* Les architectes fonctionnels et techniques,
* Les collaborateurs du métier qui seront associés aux projets à mettre en œuvre,
* Les équipes de la structure qui exploitent et infogèrent les systèmes mis en place.
- Réaliser des tâches alignées avec la roadmap de la cible décisionnelle SNOWFLAKE :
1. L’analyse du besoin métier ou besoin liés aux traitements SAS ou SNOWFLAKE.
2. La conception et le développement des traitements SAS constituant l’application Bale II ainsi que tous les traitements réglementaires de CA-PFM, de la BU France et des consolidations des autres BU constituant le groupe CA-PFM.
3. La recette et la validation technique et fonctionnelle du traitement réglementaire ainsi développé.
4. La rédaction des documentations techniques de l’application.
Vous aurez à rendre compte toutes les semaines de vos avancées à votre responsable de stage et il vous sera demandé, en particulier, un compte-rendu formalisé aux jalons clés.
Dans un environnement dynamique et riche techniquement parlant, où les enjeux de développement informatique sont clés et inscrits dans la stratégie IT de CA-PFM, vous pourrez vous confronter au métier d’ingénieur développeur en SQL avec TALEND et les autres outils permettant de manipuler les données sur SNOWFLAKE.
Profil recherché
Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2024) :
☒Bac + 3 ☒Bac +4 ☒Bac +5
Formation :
* Bachelor STID, licences SIAD ou Master DATA.
Ecoles souhaitées :
* IUT C Roubaix, Centrale Lille, Polytech Lille, ISEN, Ecole des mines.
Outils informatiques :
* Outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint, Publisher).
* Connaissance des bases de données décisionnelles type SAS, SQL, solutions POWER BI, DBT, Airflow, connaissance CLOUD.
Compétences recherchées :
* Aisance relationnelle / Bon relationnel ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Bonne communication orale et écrite ;
* Force de proposition et esprit d'initiative ;
* Capacité d'adaptation.
Langues :
* Français.
Durée souhaitée :
☒ 6 mois ☒ 5 mois ☒ 4 mois
#J-18808-Ljbffr
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