Type de contrat : CDI intermittent (24h/semaine - 21h de travail effectif + 1h de réunion hebdomadaire + 2h formation, bilan et accompagnement)
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15 et 16h45 à 18h30 + mercredi matin de 8h à 12h + 1h de réunion hebdomadaire + 2 heure de travail de préparation.
Missions :
1. Accompagnement individualisé :
- Accompagner les enfants à besoins particuliers durant les activités périscolaires.
- Accompagne à la mise en œuvre des activités pour assurer leur accessibilité et la participation effective de tous les enfants.
2. Animation et surveillance :
- Animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge des enfants et à leurs besoins spécifiques.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie collective.
3. Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les aides spécialisées, et les auxiliaires de vie scolaire pour une prise en charge cohérente et efficace.
4. Suivi et rapport :
- Tenir à jour les documents de suivi individuel des enfants à besoins particuliers
- Rédiger des rapports sur le déroulement des activités et les incidents éventuels
Profil recherché :
- Formation et expérience :
- Diplôme souhaité dans le domaine de l'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS) ou dans le domaine du handicap (DEAES ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans l'animation et/ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Compétences et savoirs-être :
- Capacité à créer et adapter des activités.
- Bonne connaissance des différentes typologies de handicap.
- Patience, sens de l'écoute et aptitude à la communication.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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