Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre entreprise familiale et artisanale située à Espalion, recherche un/une peintre en bâtiment, venez compléter notre équipe et contribuer à embellir les intérieurs et extérieurs de nos clients dans le nord de l'Aveyron, de Rodez à Laguiole.
Vos missions
- Préparation des supports (intérieurs et extérieurs) ;
- Mise en peinture
- Pose de sols et parquets
- Vitrification des surfaces en bois.
- Pose de fibre de verre, tapisserie et éléments de décoration
- Ravalement extérieur des façades, peinture des dessous de toit et menuiseries extérieures (volets, fenêtres).
Ce que nous vous proposons :
- CDD pour remplacement maladie d'une durée d'1 mois, renouvelable selon la situation.
- Un emploi à 39 heures par semaine.
- Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 - Le vendredi : 13h30-16h30
- Mutuelle
- Application de la convention collective du bâtiment, incluant les primes panier repas et les indemnités de déplacement.
- Transport : Départ du dépôt à Espalion chaque jour avec un véhicule d'entreprise, et retour au dépôt en fin de journée.
- Equipements fournis : Tenues de travail et EPI (chaussures de sécurité, pantalon blanc) fournis par l'entreprise.
Profil recherché :
- Permis B indispensable.
- Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP peintre, mais nous étudierons tous les profils avec une expérience significative (à partir de 2 ans d'expérience).
Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle, et possédant le permis B.
Rejoignez une entreprise où votre expertise et votre savoir-faire seront valorisés. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dédiée à la qualité et à la satisfaction de nos clients !
Experience: 2 An(s) - SI PAS DE QUALIFICATION
Compétences: Techniques de peinture artistique,Préparer la peinture,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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