Vous souhaitez rejoindre l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA Bretagne recrute un.e conseiller-e transition « psychologue référent du Parcours Emploi Santé »
Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » :
Ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres) sur son retour à l'emploi et sa capacité d'agir dessus. Il s'agit de déterminer avec la personne, les leviers d'actions à mobiliser pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi.
Missions principales :
Dans une réelle dynamique de travail en équipe avec le.a Conseiller en insertion professionnelle, le.a psychologue référent est garant de l'accompagnement de la personne sur la totalité du parcours : accueil, diagnostic, suivi mensuel individuel, coordination avec les acteurs internes et externes pour assurer la continuité de l'accompagnement, la cohérence des activités proposées avec les besoins de la personne.
En lien avec le/la CIP, il/elle :
Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne et participe à la mise en oeuvre du parcours d'accompagnement
Mobilise les partenaires internes et externes pour optimiser la réponse apportée aux personnes sur le champ de la santé, du social, du professionnel
Organise des points d'étapes hebdomadaires pour permettre un retour réflexif sur les différentes activités réalisées dans le cadre de l'accompagnement professionnel et psycho-social. Propose les réajustements nécessaires.
En lien avec la coordination régionale, il/elle :
Est l'interlocuteur référent de France Travail en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la prise de relai par le conseiller en emploi dans les meilleures conditions.
S'assure du respect des délais, des échéances liées aux différentes étapes du parcours dans le respect du cahier des charges
Garantit la qualité de la complétude des livrables dans le respect des règles RGPD
Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques
Compétences attendues :
- Sensibilité aux enjeux de santé publique/travail - Connaissance du handicap
- - Connaissance des freins rencontrés dans l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap
- - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement au projet professionnel
- - Connaissance du territoire et des acteurs locaux
- - Capacité à travailler en équipe
- - Capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi administratif
- - Capacité organisationnelle
- - Capacité à utiliser les outils numériques et aisance dans l'accompagnement à distance
CDD du au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement
Temps plein (37h sur 4,5 jours), temps partiel possible, télétravail possible
Lieux d'intervention : AFPA de Langueux et de Loudéac (1 fois par semaine).
Salaire : 2750 brut Euros sur 13 mois.
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