Envie de stabilité ? Projets personnels ?
Manpower propose des CDI -Intérimaire. Mais qu'est-ce que c'est ?
Le CDII est, pour vous, la possibilité d'accéder à un équilibre dans votre parcours professionnel ? vous gardez les avantages d'un intérimaire mais avec une ouverture sur votre avenir? tremplin vers le CDI, missions plus longues, revenu mensuel garanti, que vous soyez en mission ou en intermission. 5 semaines de congés par an. Organisation de formations. Stabilité et logistique, voilà ce qu'on propose :
Diverses missions en tant que manutentionnaire / préparateur de commandes / agent de quai / cariste. Selon les entreprises, vous serez en charge de :
Déchargements / chargements de camions,
Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; (selon entreprise : utilisation de la vocale possible)
Répartir les marchandises selon les commandes clients;
Rangement site;
Utilisation du CACES Gerbeur, 1 ou 3 et 5 (Formations programmables). Tous les profils sont acceptés : avec ou sans expérience peu importe. L'important c'est VOUS !
Vous acceptez de travailler dans un environnement logistique et industriel.
Vous êtes flexible et acceptez toute les horaires (2x8 / journée).
Vous êtes mobile et pouvez vous déplacer sur différentes entreprises (ce qui peut vous permettre d'évoluer).
En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois.
En CDII, votre vie sera simplifiée (terminé les démarches à Pôle Emploi), vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité.
En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé.
En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux
Alors ?! Le CDI Intérimaire vous tente ?!
N'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature.
A très bientôt.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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