Chauffeur spl camion bras (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL Camion Bras (h/f) à LESPINASSE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Nous recherchons pour notre client, un chauffeur SPL, pour le transport de marchandises.

En tant que conducteur SPL vous devrez :

* Effectuer les différentes opérations de conduite et de transport.
* Faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. À défaut d’attachements informatiques, assurer la rédaction correcte des attachements manuels.
* Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d’arrimage composant le lot de bord de l’engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire.
* Respecter le code de la route et veiller à ne pas dépasser la charge maximale admissible, ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique).
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Motivé(e) par le challenge
* Autonome
* Rigoureux(se)
* Culture sécurité
* Ponctuel(le)
* Tempérament calme
* Respectueux des consignes
* Dynamique
* Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
* Permis CE - Verso
* FIMO marchandises
* CACES - Grue auxiliaire R490


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.