Fondée en 1971 à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service et lavage, Rénovation ou Mise aux normes, Full maintenance assistée par intelligence artificielle, Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants.
Riche de ses 650 salariés répartis sur 20 sites en Europe, MADIC conçoit et développe des solutions intelligentes, fiables et sécurisées qui permettent à nos partenaires d'améliorer leurs relations clients et de promouvoir leurs produits dans des conditions optimum.
Notre activité porte sur les domaines de l'Énergie, de la Distribution, de l'Industrie, du Service, du Transport et de l'Institutionnel.
MADIC axe sa croissance sur une stratégie de développement durable, respectueuse de l'Humain, de l'Entreprise et de la Planète.
Vous souhaitez rejoindre un leader français dans le domaine pétrolier et tertiaire respectueux de la planète et de l'humain. Votre client est une priorité, vous êtes autonome et organisé.
Ce poste est pour vous !
Rattaché(e) au service Maintenance de notre agence de Clermont-Ferrand et itinérant sur les département de l'Allier (03) et du Nièvre (58) vous assurerez les missions suivantes :
- Opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des sites clients de votre secteur,
- Dépannage et visites de contrat d'entretien selon le planning établi.
- Gestion du stock de pièces détachées afin de pouvoir procéder, sur le terrain, à la réparation du matériel et au remplacement des pièces défectueuses (via outil GMAO).
- Représentant(e) de notre société vous saurez intervenir dans le respect de la réglementation et de la sécurité liées à notre activité, assurant le maintien de notre image de marque.
- Force de proposition, vous n'hésitez pas à faire remonter toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au bon développement de la structure.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.
La flexibilité et les déplacements journaliers font partie intégrante de vos missions et pour se faire vous bénéficiez d'un véhicule de service.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Permanence : samedi (fréquence variable)
Astreinte : 1 semaine (fréquence variable en fonction de l'expérience)
Les avantages :
- Forfait repas
- Forfait déplacement
- Prime déplacement
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
- Poste avec possibilité d'évolution interne.
- 11 RTT
- CSE avantageux
- Prime de cooptation
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
- Un second entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.
Les avantages :
Forfait repas
Participation aux résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise
11 RTT
CSE
Prime de cooptation
Période de formation à votre intégration (entre 3 et 5 mois)
Notre processus de recrutement :
1. Échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître
2. Entretien d'environs 45 min avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct
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