Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents situé sur le secteur de Noues de Sienne, recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 35h/semaine (horaires exactes à définir avec l'exploitant). Le poste est à pourvoir à partir du 12/05/2025.
Cette exploitation agricole possède environs 100 vaches laitières Prim'Holstein.
Vos missions seront les suivantes :
- vous réaliserez la Traite en autonomie ainsi que les soins aux animaux (alimentation, curage...),
- vous conduirez des engins agricoles (principalement tracteur) pour les travaux des champs,
- vous serez amenés à bricoler, entretenir l'exploitation et réparer le matériel si besoin.
Le salaire est de 12.17€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience).
Vous devez avoir de l'expérience en traite et en conduite de tracteur.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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