A129 - responsable du bureau soutien des competences

Assure la gestion de la logistique de l’école départementale. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du service.

Relations de travail :

Internes : Equipe du service, ensemble des services

Externes : Public

Conditions générales d’exercice :
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres
- Disponibilité garde EMOD
- Déplacement sur l’ensemble du Département

Rémunération :

Régime indemnitaire du grade détenu

Prime de fin d'année

CNAS

Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance

Gérer et animer la filière formation et développement des compétences.
- Participer à la veille réglementaire et technique dans le domaine de la filière formation et développement des compétences
- Organiser, encadrer et animer des sessions de formations, notamment dans la filière formation développement des compétences, animateur JSP, encadrement des activités physiques.
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue dans la filière formation et développement des compétences.
- Superviser à la rédaction et l’amélioration de documents structurants du service formation (règlement formation, notes de service, règlement d’organisation et d’évaluation de la formation, habilitation de formation).
- Participer à l’organisation d’évènements sportifs dans le cadre du service (cross, challenge).
- Co organiser le brevet de jeunes sapeurs-pompiers.
- Participer à des réunions en qualité de référent de la filière développement des compétences.
- Contribuer au paramétrage, au déploiement et à la maintenance du logiciel professionnel (GEEF).
- Participer à l’activité de la chaîne de commandement.
- Superviser la mise à jour de la plateforme d’enseignement à distance

Aptitude à gérer une équipe

Disponibilité

Rigueur

Facilité d'adaptation