Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.
Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs.
Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.
C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.
En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.
C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 21 000 entrepreneurs.
Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?
Descriptif du poste
Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à structurer notre équipe tech composée de plus de 60 développeurs répartis en squads pluridisciplinaires composées d’ingénieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.
Nous travaillons sur une stack moderne et flexible aujourd’hui constituée d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hébergeons tous ces services sur GCP.
Sous la responsabilité de l’Engineering Director, tu seras en charge d’un Domaine, c'est-à-dire de plusieurs squads (environ une dizaine de personnes à manager), et tu travailleras aussi beaucoup avec tes pairs (une équipe de 7 Engineering Managers, de l'Architect Manager et de l’Engineering Director).
En effet, en plus de suivre le quotidien de tes squads (recrutement, management, suivi), tu auras des réflexions avec les autres Engineering Managers sur l’organisation du pôle Tech.
Tu seras impliqué dans le quotidien des squads : suivre l’avancement des shapes, tu manageras le Product Designer, Le Lead Software Engineer, ainsi que les Software Engineers.
Tu es curieux, charismatique, force de proposition et l’excellence est au cœur de tes valeurs, alors rejoins-nous !
Profil recherché
Tu es Engineering Manager depuis au moins 4 ans.
Un passé de développeur serait un plus pour comprendre les problématiques quotidiennes de tes équipes.
Tu es manager des Software Engineers, du Lead Software Engineer et du Product Designer d'une squad, tu gères leur plan de carrière, les entretiens annuels, les problématiques RH et les aléas du quotidien.
Tu recrutes pour tes équipes.
Tu es curieux, tu aimes comprendre ce que font tes équipes.
Tu es responsable des moyens à mettre en œuvre pour que l'équipe atteigne ses objectifs.
Tu t’assures que le run est effectué (maintenance, bugs, urgences).
Tu aides les équipes à utiliser de manière efficace la méthode shapeUP.
Tu facilites les différents ateliers et rituels de tes équipes.
Tu fais l'interface avec les autres domaines du pôle technique et avec d'autres pôles de Dougs.
Tu ne fais pas de code et tu ne définis pas l’architecture applicative.
Avantages chez Dougs :
Télétravail depuis toute la France
Matériel MAC récent dont tu es administrateur
Très bonne mutuelle avec notre partenaire Benefiz
Un teambuilding chaque trimestre avec toute l’équipe Tech
De l’aide pour installer ton bureau à domicile
Un mode de travail avec ShapeUp, la méthode agile qui décolle
Prime d’intéressement
Les locaux se situent à Bron, facilement accessibles en transport en commun.
Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
1er entretien avec Émilie, Talent Acquisition Manager
2nd entretien avec Simon, Engineering Director
3ème entretien avec un ou deux Engineering Managers en poste chez DOUGS
Prise de décision
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