SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Si votre aspiration est de contribuer à l'amélioration de la santé des patients, alors l'aventure Octapharma vous attend. Octapharma, géant de la pharma et leader dans la production de médicaments à base de protéines humaines, est « the place to work » pour les passionnés et ceux qui veulent faire bouger les choses dans la santé Un melting pot de 800 collaborateurs dynamiques à Lingolsheim, où l'esprit d'équipe, la convivialité et la responsabilité sont au cœur des priorités. Là-bas, votre carrière prend de l'altitude, vos compétences sont stimulées et votre épanouissement professionnel est chouchouté. Aujourd’hui, vous avez la possibilité de démarrer ou de poursuivre votre carrière en prenant le poste de Technicien de fabrication répartition aseptique H/F. Ce poste en contrat à durée indéterminée (CDI) offre un cadre de travail à la pointe de la technologie avec des horaires en 58 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos⏰ Ce rythme offre une flexibilité et une rémunération très appréciées par les collaborateurs Sous la responsabilité d’un animateur d’équipe, vous conduisez simultanément différentes opérations de répartition aseptique, sur des lignes automatisées en zone stérile, de l’ensemble des produits pharmaceutiques injectables. Vos principales missions seront : Le pilotage des lignes de remplissage aseptique en zone stérile La préparation du matériel et capsulage La réalisation des changements de formats et des opérations de maintenance premier niveau ainsi que des activités de lyophilisation et de monitoring La réalisation de tous les contrôles in-process Le nettoyage, l'entretien des équipements et la réalisation du bio nettoyage de la zone de production au quotidien La participation à la compilation des données de production et la vérification des comptes rendus des dossiers de lot en fin d’étape de répartition du produit fini, rédaction/révision de SOP, activités d’amélioration continue… Ce poste comporte des ports de charges réguliers. Vous préparerez et réaliserez ces étapes à partir d’instructions (dossiers de production), conformément aux procédures et dans le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des consignes d’hygiène et de sécurité. ✨Pour les petits à coté qui rendent la vie plus agréable : Epargne salariale (prime intéressement et de participation) et en plus revalorisation du salaire chaque année :) On pense à notre planète : remboursement des transports en commun à hauteur de 70% Crèche pour votre/vos loulous Super restau d'entreprise (plus besoin de préparer tes tups et en plus, le café et le thé sont offerts) Un CSE intéressant pour voyager, pour les loisirs, et la culture (seul ou à partager) ce sans condition d'ancienneté Profil idéal : C’est certain pour ce poste il faut une base de formation scientifique Bac2 en chimie, biologie, génie biologique, bio analyses, TSPCI, licence professionnelle industrie pharmaceutique. Vous justifiez d’u ne expérience dans la conduite d’un process de production (hors conditionnement) dans le domaine des industries pharmaceutiques ou agroalimentaires. Vous connaissez les BPF et savez travailler selon la réglementation pharmaceutique. Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition, capable de piloter un processus de production et d’ assurer en parallèle la traçabilité des données d’un point de vue qualité. Votre êtes passionné(e) par la production. Outre vos solides compétences techniques, vous êtes une personne fiable, autonome et qui vibre à l'unisson avec son équipe. On vous distingue par votre professionnalisme, votre rigueur, votre faculté d'organisation et votre incroyable esprit de synthèse. Mais ce qui compte vraiment ici, c'est votre énergie et surtout, votre MOTIVATION sans faille Et on n'oublie personne Cette opportunité est ouverte à toutes les personnes en situation de handicap ♿️. Chez Octapharma, ils sont convaincus que la diversité fait la force et ils mettent tout en place pour créer un environnement inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi. Les étapes avant de rejoindre l'entreprise : Un premier entretien avec Margot au cabinet ou en visio selon votre localisation Un second entretien avec le Manager et la Responsable des Ressources Humaines suivi d'une rencontre avec le Directeur de site
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