Job Description
En tant que Consultant Cloud SecOps, vous serez au cœur des projets stratégiques de sécurisation des environnements Cloud AWS (et Azure). Vos principales responsabilités incluront :
* Identifier et corriger les vulnérabilités Cloud pour garantir un haut niveau de sécurité.
* Déployer et implémenter des politiques de sécurité en respectant les meilleures pratiques Cloud, en particulier sur AWS.
* Participer à l’implémentation de Prisma Cloud et intégrer des solutions de sécurité adaptées.
* Contribuer à l’automatisation de l’infrastructure à l’aide de Terraform et assurer une gestion optimale des ressources.
* Gérer et optimiser les différentes briques de sécurité AWS, en garantissant leur conformité aux normes.
* Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des politiques de sécurité robustes et adaptées.
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du cloud et de la sécurité. Vous maitrîsé.e AWS et les différentes briques de sécurité AWS, ainsi que Python et Terraform pour l'automatisation de l'infrastructure. Vous avez une première expérience réussie de l'implémentation de Prisma Cloud.
Enfin, vous faites preuves de rigueur, d'autonomie et capacité à collaborer avec des équipes internationales et à proposer des solutions innovantes.
Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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