Description de l'établissement
Résidence Les Pâquerettes, d’une capacité de 99 places, dont 80 places en hébergement permanent, 4 places en hébergement temporaire et 15 places d'accueil de jour, comprenant également 14 places en Unité de Vie Protégé (unité Alzheimer), située en Alsace, près du centre-ville de Schiltigheim
ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE, H/F
CDI, temps plein
Missions
Au sein de l ’ Unité de Vie Protégée (UVP), vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l’Infirmier Diplômé d'État CoordinateurIDEC, d’/de :
1. Participer à la mise en œuvre du projet de l’Unité
2. Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
3. Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
4. Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;
5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
6. Entretenir les matériaux de soin ;
7. Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
8. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
9. Contribuer à la vie sociale des résidents en réalisant des animations et en organisant des sorties extérieures.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou d’Aide médico-psychologique (A.M.P) et d’une attestation de formation d’Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) .
Vous avez des connaissances générales sur les pathologies neurodégénératives (dont Alzheimer) et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
Vous êtes doté d’un sens de l’écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe.
Vous êtes dynamique et force de proposition.
Vous disposez des connaissances d’hygiène et de santé.
Conditions de poste :
Votre contrat : CDI, 35h
Vous travaillerez en 10h avec 1 week-end sur 2
Votre rémunération sera basée selon la CCN51, négociable selon expérience et compétences.
Vous bénéficierez d’une prime annuelle.
Vous bénéficierez d’une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année.
Informations complémentaires
Les raisons de rejoindre notre équipe :
10. un management participatif, vous associant aux différents projets de l’établissement ;
11. une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne ;
12. la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour l’aide au logement.
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, nous serons heureux de vous accueillir parmi nous.
Veuillez adresser une lettre de motivation et un Curriculum vitae, à l’attention de Madame Noémie Jeannin, Directrice d’établissement, à l’adresse mail suivante :
Date de prise de poste
Dès que possible
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