MSA MIDI-PYRENEES SUD
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'URSSAF réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. La MSA de Midi Pyrénées Sud contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : Notre mission d'utilité sociale, Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, Une attention portée à la qualité de vie au travail. Description du poste
Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de :
- Traiter les dossiers qui lui sont confiés (retraite de réversion, allocation de solidarité, droits soumis à conditions de ressources)
- Effectuer les actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers)
- Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés),
- Transmettre les informations qui lui sont confiées,
- Appliquer les procédures en place dans le service,
- Participer dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service,
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
- Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
- Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail
- Respect de la confidentialité.
Votre formation
· Baccalauréat ou expérience équivalente
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au plus tôt. A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 14 janvier 2025 à Auch.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le au soir, à l'attention du Service des Ressources Humaines par mail : @.**
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