JOB DESCRIPTION
Finalité de l’emploi
Dans une dynamique de développement produit ambitieuse, établie conjointement par le DG ou VP, le service marketing et le service R&D :
1. Assurer la coordination et la gestion des projets de développements produits et service
2. Concevoir les nouveaux produits selon cahier des charges marketing
3. Faire évoluer la gamme de produits pour améliorer les performances, les fonctionnalités, résoudre des retours SAV ou réaliser de la productivité prix de revient
4. Veiller sur les technologies et enrichir les connaissances internes
Activité principale
Mission Principale
5. Gérer les projets de développement de produits :
6. Prendre en charge les cahiers des charges
7. Elaborer le plan de développement : planning, analyse de risques projet, équipe.
8. Faire et animer la conception des produits, le prototypage, la validation technique
9. Engager et suivre l’industrialisation des produits, l’élaboration du dossier technique et l’éventuel suivi clinique des produits pour obtenir un produit au point sur plan technique et commercialisable.
10. Animer le planning, suivre les délais et réaliser les plans d’actions correctifs
11. Animer les réunions de projets avec les interlocuteurs concernés
Description des activités significatives / responsabilités exercées et latitude d’action
12. Respecter les exigences réglementaires et normatives liés aux dispositifs médicaux
13. Rendre compte sans délai au Directeur R&D de l’avancement des projets, des difficultés rencontrées (écarts / cahier des charges, non respect des délais …)
14. Assurer la mission d’interface technique sur les projets auprès des services internes ainsi que de nos sous-traitants et fournisseurs en phase de conception.
15. Participer à la veille sur :
-Les produits concurrents
-Les matériaux et les traitements de surface
-Les procédés industriels
-Le cadre réglementaire et normatif
16. Concevoir les nouveaux produits :
-Identifier et analyser les brevets de la concurrence
-Elaborer les analyses fonctionnelles produits et analyses de risques produits
-Définir les solutions techniques appropriées
-Intégrer les concepts innovants
-Assurer la vérification fonctionnelle du produit, l’aptitude à l’utilisation et l’évaluation clinique
-Concevoir les éventuels outillages de montage et outillage SAV
17. Elaborer les dossiers de définition:
-Design Data Package SAP : Plans d’ensemble, de définition, de marquage, spécification produits, défauthèque produits et nomenclature produit
18. Elaborer les dossiers techniques de dispositifs médicaux
-Plan de développement du produit
-Analyse de risques
-Check des normes et exigences applicables
-Notice du dispositif et éventuel manuel d’utilisation
-Etiquetage
-Vérification des performances
-Aptitude à l’utilisation
19. Prendre en compte
-Les difficultés d’industrialisation
-Les retours SAV (non qualité, modification et évolution produit)
20. Assurer les relations avec nos clients finaux pour le développement des produits
-Dentistes et implantologues pour l’implantologie et l’instrumentation chirurgicale ainsi que cabinets dentaires pour les prothèses
-Echange sur les produits, leur conception, leur utilisation,
-Aptitude à l’utilisation et feedbacks post marquage CE
Si la mission est telle que définie, à quels résultats peut-on dire qu’elle est bien remplie ?
21. Les produits développés sont fiables, validés techniquement et validés cliniquement
22. Les produits sont commercialisés dans les délais convenus au cahier des charges
23. Les produits sont développés conformément aux dispositions de la procédure de conception et aux normes en vigueur.
24. Les produits sont innovants et différenciants
Pour remplir la mission, quelles sont les compétences et connaissances professionnelles spécifiques requises ? Qualités personnelles
25. Réalisateur
26. Sens de l’organisation et de la coordination
27. Esprit d’équipe
28. Persévérance
29. Ecoute
30. Sens de l’utilisateur final
31. Créativité / Force de proposition
32. Curiosité
Compétences techniques
33. Conception mécanique
34. Gestion de projets
35. Logiciel ; Inventor, Audros, SAP, Microsoft Office, Microsoft Projects
36. Connaissance du règlement des dispositifs médicaux
37. Anglais technique à l’oral et l’écrit
38. Usinage, fabrication mécanique
Diplôme(s) et expérience
39. Ingénieur avec spécialité mécanique
40. Expérience de la gestion de projets
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
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