Description
Manager ses équipes. Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché. Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel. Reporting auprès de sa hiérarchie. Gérer la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.). Définir en liaison avec sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service. Proposer le plan de maintenance pour validation. Suivre les activités. Transmettre le planning des interventions à ses techniciens. Contrôler la réalisation des prestations maintenance en assurant la traçabilité des interventions. S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies. Signer, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis. Responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées. Garant du respect des missions attribuées. Responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 4 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Planifier les opérations de maintenance des équipements
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
* Établir un devis
* Gérer les stocks
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser des logiciels spécifiques
* Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de leadership
* Gérer son stress
* Travailler en équipe
Formations
* Bac+2 ou équivalents
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