Opportunité non ouverte au freelancing - CDI uniquement
Nous accompagnons l'un de nos clients dans sa recherche d'un profil Engineering Manager qui signera un CDI directement avec lui.
En tant qu’Engineering Manager, vous serez directement impliqué dans la gestion opérationnelle quotidienne des équipes techniques, dans le déploiement et le suivi des projets d'ingénierie ainsi que du cycle de vie des technologies déployées sur notre plateforme Web. En collaboration avec le CTO, les équipes techniques et l’équipe produit, vous participerez à la co-construction de la Roadmap du pôle technique (IT & Data) et la priorisation du portefeuille de projets IT. Ceci afin de maintenir l’alignement et le bon atterrissage des projets en accord avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
Piloter la migration de la plateforme web vers une nouvelle solution : revoir la feuille de route, mettre en place les indicateurs de suivi et la visibilité sur les progrès, finaliser la stratégie de transfert des données, assurer le transfert de connaissances et affiner la méthodologie de production
Assurer la gouvernance technique des projets : rationaliser le processus de décision, optimiser les indicateurs de suivi, formaliser les critères d’excellence et assurer leur conformité
Gestion opérationnelle des équipes et suivi des projets techniques
Encadrer opérationnellement les équipes d'ingénieurs pluridisciplinaires (dont développeurs, architectes et QA) et gérer les priorités en fonction des projets techniques en cours
Monitorer la capacité à faire et les livrables attendus pour chaque projet. Assurer une répartition efficace des ressources techniques pour respecter les délais et les objectifs de qualité
Stratégie technique et innovation
Challenger et définir les stratégies techniques en cohérence avec les objectifs Business
Déployer et capitaliser sur une veille technologique pour maintenir l’ensemble des assets techniques à l’état de l’art
Maintenir les bonnes interfaces et la communication entre le pôle technique et les autres acteurs dont les métiers, l’équipe produit et les ressources externes
Mettre en place et maintenir des outils de suivi pour monitorer l'avancement des projets techniques
Outiller et veiller à la qualité de la documentation technique
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences techniques (formation, veille technologique, bonnes pratiques, etc.)
Environnement technique
Infrastructure : Environnements de production, de pré-production et de développement basés sur Linux (Debian et RHEL), Mesos, Marathon, Zookeeper. Gestion des données : PostgreSQL, Elasticsearch
Gestion de code : Git et GitHub Actions pour gérer le code source et automatiser les workflows de développement
Une excellente communication est indispensable, tant pour transmettre des directives claires que pour favoriser l'échange d'idées et partager les analyses et KPIs lors des revues des projets.
Plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expérience significative dans la gouvernance technologique et la gestion d’équipes techniques.
Expérience avérée dans les projets de migration de grande envergure.
Compétences techniques avancées : Maîtrise des technologies modernes et des méthodologies de développement (Agile, Scrum), avec une solide expertise en gestion de données et en sécurité.
Gouvernance technique et optimisation des processus : Expérience en mise en place de processus de décision technique structurés, en optimisation des KPI et en définition des critères d'excellence pour garantir la conformité et la qualité.
js, AWS et / ou l’orchestration de containers sont essentielles
CDI, Temps Pleins, Cadre 39h avec 8 jours de congés en plus
Localisation et Télétravail : Montreuil ; 2 jours de télétravail par semaine
Avantages : accord d'intéressement, assurance santé de qualité, tickets restaurant, offres sportives et culturels etc.
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