Technicien système d’information (h/f)

YOUR DAILY LIFE

1. Déploiement des masters sur les postes utilisateurs.
2. Copies et déploiement d’images en respectant les différents niveaux de sécurité.
3. Mise à jour manuelle des systèmes d'exploitation (OS), BIOS et signatures antivirus sur les postes isolés.
4. Récupération, analyse et stockage des logs scans antivirus.
5. Suivi et mise à jour des statuts des différentes tâches dans l'outil de ticketing.
6. Priorisation des incidents en respectant les SLA.
7. Installation des logiciels ERP et activation des licences locales, serveur et flottantes.

Technical skills

Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des procédures de déploiement d'images.

Connaissance approfondie des outils de gestion des tickets.

Capacité à analyser et traiter les logs de sécurité.

Connaissance des logiciels ERP et des processus d'activation des licences.

Sens des priorités et respect des délais (SLA).

Soft skills

Communication : Pouvoir communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs de tous niveaux de compétence technique est crucial

Capacité d'Analyse et de Résolution de Problèmes : Être capable d'analyser rapidement les problèmes, d'identifier les solutions potentielles et de les mettre en œuvre de manière efficace et efficiente.

Organisation : Gérer efficacement son temps et ses tâches, en priorisant les problèmes en fonction de leur impact sur les utilisateurs et en assurant un suivi approprié.

Esprit d'Équipe : Travailler efficacement avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en collaborant pour résoudre des problèmes complexes.

NOS AVANTAGES

8. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
9. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
10. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
11. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
12. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
13. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
14. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
15. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
16. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
17. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
18. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
19. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
20. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
21. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
22. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.