Pour réussir, il devra vendre en mode conseil avec comme objectif de fidéliser le client sur la durée;
MISSION :
Rattaché au Chef d'Agence, il ou elle aura en charge de seconder ce dernier dans l'ensemble des tâches incombant à ce type d'agence :
- Développer les ventes sur le portefeuille existant principalement sur l'agglomération Grenobloise
- Etablir une bonne relation commerciale avec le client / Être plus un conseiller négociateur qu'un vendeur
- Réaliser des devis techniques et calculer les marges en relation avec les commerciaux de l'entreprise
- Gérer les stocks, passer les commandes fournisseurs avec le Chef d'Agence
- Réceptionner les marchandises et vérifier les rayons
- Utiliser l'ERP pour toutes ces phases
- S'occuper de différentes tâches administratives
Experience: 36 Mois
Compétences: Commande en gros,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Établir des éléments d'une commande,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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