Un(e) assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique : danse classique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 18h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein du département danse, et sous la responsabilité du Directeur des études de danse. Missions / conditions d'exercice Vous assurez l’enseignement de la danse classique. A ce titre :
> Vous assurez des cours de danse classique pour les cycles découverte (éveil et initiation), ainsi que pour les 1ers et 2èmes cycles,
> Vous êtes responsable de l’évaluation individuelle ou collective et du suivi pédagogique de vos élèves,
> Vous assurez la coordination des projets personnalisés des élèves des différents cycles en danse classique en relation avec les collègues des autres disciplines de la danse,
> En lien avec le projet d’établissement vous participez, au sein du département danse, à la réflexion pédagogique et à l’élaboration des projets artistiques,
> Vous menez une veille permanente afin d’actualiser votre pratique professionnelle et artistique.

Temps d’enseignement : 18h30 hebdomadaires, en antenne située en ville de Lyon (CND et Croix Rousse) ou bien sur le site de Fourvière.
Emploi sur 5 jours du lundi au vendredi. Profils recherchés > Titulaire du Diplôme d’État en danse classique,
> Expérience pédagogique dans l’enseignement de la danse classique de l’éveil/initiation au 2ème cycle,
> Expérience de conduite d’atelier de répertoire et de composition chorégraphique,
> Sensibilité aux dispositifs d’enseignement artistique et culturel,
> Maîtrise des méthodes et objectifs pédagogiques propres à chaque cycle,
> Aptitude à travailler en équipe et dans l’environnement des différents départements pédagogiques du conservatoire à rayonnement régional,
> Qualités relationnelles et organisationnelles, ouverture et innovation,
> Maîtrise des outils informatiques,
> Disponibilité, adaptabilité, sens du service public.