Accompagnant(e) educatif(tive) et social(e) (h/f)

Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Petite Unité de Vie, une personne pour des remplacements.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse)
- Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat
- Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication
- Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie
- Capacité à gérer des personnes en situation de crise

L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité

CDD à partir du 23/12 - renouvelable
24 et 25/12 travaillés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Capacité à transmettre les informations,Capacité à collaborer en équipe ,Sens de l'initiative,Capacité à travailler en autonomie ,Respect des consignes,Maitrise de l'outil bureautique (Pack office),Capacité à s'organiser

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.