Responsable logistique agroalimentaire (h/f)

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le commerce de gros, son futur Responsable Logistique F/H, dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché au Directeur Général, vous supervisez les entrées et sorties de marchandises, soit 400 tonnes par semaine, dans une logique d'optimisation des flux et des stocks. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pilotez une équipe, composée d'une vingtaine de personnes, qui évolue dans un entrepôt de 1500 m2.
Dans un premier temps, vous pilotez l'organisation du travail de vos équipes. Avec l'appui de chefs d'équipe, vous construisez les plannings et veillez au bon fonctionnement du service logistique dans son ensemble en toute sécurité. Ainsi, vous n'hésitez pas à vous rendre sur le terrain afin d'échanger avec les collaborateurs dans le but d'améliorer/optimiser leur travail quotidien. Vous faites en sorte de développer leurs compétences afin qu'ils puissent être polyvalents d'un poste à un autre et vous assurer un suivi précis des indicateurs de productivité.
Evoluant dans le domaine agroalimentaire, vous êtes responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt, des procédures qui en découlent et de leur stricte application. En collaboration avec le service hygiène/qualité, vous intervenez sur différents items : accompagner les contrôles vétérinaire, mise à jour et application des procédures qualité,.
Ensuite, vous intervenez sur l'optimisation du niveau des stocks ainsi que sur le suivi de la démarque connue et inconnue. Avec l'appui de votre gestionnaire de stock, vous assurez un suivi précis de la rotation des stocks de marchandise, notamment en termes de gestion des DLC. Vous pilotez des indicateurs et proposez des actions correctives si vous constatez des problématiques. En parallèle, vous coordonnez les inventaires journaliers et pilotez, une fois par mois, les inventaires plus complets.
Pour terminer, dans une démarche d'amélioration continue, vous travaillez sur l'optimisation de tous les sujets logistiques sous votre responsabilité. Pour cela, vous assurez un suivi précis des indicateurs de performance et mettez en place de nouvelles procédures si vous jugez que cela est nécessaire. Vous pouvez également être sollicité sur des projets de migrations informatiques, afin de basculer sur de nouvelles versions. Vous assurez également un suivi du budget de votre service et êtes en soutien de l'équipe sur les sujets en lien avec les achats de prestations de transport.

Issu d'une formation en Logistique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans sur ce type de poste, de préférence dans le milieu de la grande distribution, du commerce de gros, de la logistique ou de l'agroalimentaire, Votre capacité à prendre de la hauteur et manager des équipes seront des compétences importantes pour ce poste.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettront d'optimiser le fonctionnement du service logistique. Etant en relation avec un grand nombre de personnes, vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre sens de l'écoute seront de véritables atouts pour ce poste. Enfin, évoluant dans une PME, votre adaptabilité ainsi que votre capacité à gérer des projets transverses faciliteront votre intégration.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.