Agent de nettoyage volant (h/f)

MISP Propreté & Services, entreprise familiale qui place l'humain et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.

Nous recherchons un(e) "Agent de nettoyage volant (H/F)" en CDI pour nos différents sites sur la région nantaise (44).

Sous la responsabilité de votre responsable secteur, vous êtes son bras droit et l'aidez quotidiennement à travers diverses missions :

- Effectuer les actions de nettoyage dans différents secteurs d'activités (tertiaire, industrie, logistique, etc.)
- Assurer le remplacement des salariés absents
- Participer à différents travaux spécifiques (remise en état, décapage des sols, ...)
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Pour réaliser l'ensemble de vos missions, nous vous mettons à disposition un véhicule de service.
Ce poste est voué à évoluer en tant que "Chef d'équipe multisites H/F

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur de la propreté
- Vous êtes autonome, organisé et flexible selon les besoins du planning
- Vous disposez du permis B obligatoirement puisque vous serez amené à effectuer des déplacements sur différents sites

Conditions d'emploi :

- CDI
- Véhicule de service fourni par l'employeur
- Localisation : Saint Herblain (44)
- Être disponible du lundi au samedi, les horaires peuvent varier en fonction des sites proposés
- Heures hebdomadaires : 30h
- Rémunération : AQS1 (12,30€ par heure)
- Permis B obligatoire

Chez MISP Propreté et Services, nous croyons que notre réussite repose sur les femmes et les hommes qui nous rejoignent. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre engagement seront reconnus et valorisés.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.