Sous l’autorité directe du ou de la responsable communication, l’apprenti(e) attaché(e) communication vient en renfort du service communication. Il/elle participe et garantit la qualité des documents à destination des publics et des services internes (par le respect de la charte graphique définie par l’agence de graphisme Belleville). Il/elle participe à la mise en place des outils de communication et est amené(e) à travailler sur l’élaboration d’une stratégie digitale ainsi qu’à créer du contenu vidéo.
Mission 1 / Réalisation des supports de la communication de l’Opéra de Dijon
* Soutien auprès du service communication dans le cadre de la relance du lancement de saison et dans le cadre de la communication globale de l’Opéra de Dijon.
* Concevoir et/ou monter les documents de communication de l’Opéra de Dijon selon des gabarits prédéfinis à partir de la charte graphique et dans le respect des plannings définis (flyers, tracts publicitaires, documents mécénat et action culturelle, et autres supports internes).
* Suivre la diffusion des documents de communication.
Mission 2 / Réalisation de contenus dédiés à la communication digitale
* Création de contenus dédiés pour alimenter les réseaux sociaux (vidéos, photographies, rédactionnels), collaboration sur la mise en place d’un tableau éditorial de publications sur les réseaux sociaux.
* Réalisation de contenu vidéo (Prise de vue et montage vidéo) pour différents types de supports et différents publics (enseignants, mécènes, grand public, public jeune).
Mission 3 / Relations presse
* Partenariat presse.
* Rédaction de communiqué ou dossier de presse.
* Veille/ suivi parution presse.
* Mise à jour des agendas.
Outils à maitriser
* Pack Office, environnement Mac.
* Logiciel de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator, Première).
Profil
* Formation étudiant en communication.
* Maîtrise au minimum de l’Anglais.
* Maîtrise des supports de communication digitale.
* Autonomie, qualité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l’orthographe, capacité à travailler en urgence.
Qualités
* Méthode, rigueur, sens de l’organisation, sens des priorités et esprit d’équipe.
* Capacité à travailler dans l’urgence, capacité d’adaptation.
* Force de propositions.
* Dynamisme, polyvalence, adaptabilité.
Rémunération
Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d’activité. Titres restaurants. 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté.
Modalités des candidatures
La lettre de motivation, le CV ainsi que le calendrier de l’alternance, sont à transmettre directement par email à : Tiffany DARROY – Responsable Ressources Humaines – tdarroy@opera-dijon.fr – ou par voie postale : 11, boulevard de Verdun, 21000 Dijon.
Date limite des candidatures : 19 mai 2024. Prise de poste le 19 août 2024 et au plus tard le 2 septembre 2024.
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