Description du poste Au sein La Direction Clients Marketing et Technologies d'une entreprise évoluant dans le secteur du transport ferroviaire, vous interviendrez sur différents applicatifs: - un CRM client BtoC et BtoB géré dans un écosystème Salesforce - outils/applications agents gérés dans un écosystème Salesforce/Heroku connectés au CRM - fronts clients (Physique en gare, site et application, Réseaux sociaux, Web call Back, Tchat, …) également connectés aux CRM Vos missions au quotidien seront les suivantes : Traitement des User Story Web (front ou back) constituant les sprints gérés sous JIRA par le Scrum Master et les Proxy-Product-Owner. Ces US peuvent concerner des évolutions, des correctifs ou de la TMA (maintenance préventive ou corrective) Développements relatifs aux US dans le respect des règles de bonnes pratiques édictées par le Lead dev Taggage des US sous JIRA après réalisation, tests unitaires et déploiement Documentation sous Confluence des développements réalisés Réalisation des tests unitaires Construction de « bouchons » Réalisation des Code Review (Revue de code croisée) Déploiement des développements réalisés (Merge Request) Participation aux cérémonies Agile : Sprint Review (démo), RETRO, Sprint Planning, Backlog Refinement Mise en production en heures ouvrées ou heures non ouvrées (selon les sujets et impacts) Autres attendus pour l’ensemble des applications WEB et la plateforme Heroku : Monitoring et Suivi d’exploitation avec Datadog et Librato (surveillance des temps de réponse, des taux d’erreurs, …) Optimisation de la solution Heroku Elaboration et Tenue à jour de la documentation fonctionnelle, tests et support utilisateurs à chaque livraison Contribution et appui aux autres développeurs de l’équipe si nécessaire dans le cadre de POC, notamment pour Plateforme Unique. Participation à l’élaboration de tirs de performance sous Artillerie ou Jmeter Optimisation des requêtes d’accès à la BDD, embarquées dans le code applicatif (travail conjoint avec le Lead tech et le DBA - Data Base Administrateur) Gestion des interconnexions aux SI Internes et externes via mise en oeuvre d’API Description des environnements techniques : Backend : NodeJs / Express / Sequelize / SocketIo Frontend : VueJs / Sass / React Création de PWA Gestion d'application dans Heroku et Heroku connect Message Queuing RabbitMQ Qualifications Ce poste est-il fait pour vous? Vous avez un diplôme Bac 5 d'ingénieur ou équivalent et avez une expérience d'au moins 5 ans dans votre domaine. Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement React / Node Expérience de développement d’API sur différents frameworks Vous savez développer à l'aide de langages typés Des notions en python sont un plus Vous êtes à l'aise avec la pratique de la méthodologie agile La maitrise de GIT-Hub indispensable Vous savez faire preuve de curiosité, proactivité et force de proposition. Description de l'entreprise Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, dans les six coins de la France Notre mission ? Donner un temps d’avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique. 3ème au palmarès " Great Place To Work 2020 ", nous sommes fiers d'axer notre développement sur l’accompagnement de nos collaborateurs et sur la formation. Nous sommes à la recherche de talents qui partagent les valeurs de bienveillance, d'humilité, de proximité et d’exigence, qui sont les nôtres depuis notre création. Informations supplémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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