Linkaband, activité, ambitions : Responsable Marketing digital & growth
Linkaband.com est la première plateforme de réservation de musiciens et DJs pour les professionnels et les particuliers. La communauté regroupe aujourd'hui plus de 30 000 artistes en France, Suisse et Belgique et nous avons organisé + 25 000 concerts
Notre vision : accompagner les artistes indépendants dans leur croissance.Depuis notre création nous avons reversé plus de 10M€ à des artistes en développement. Nous construisons un leader européen et nous ambitionnons d'organiser près de 100 000 évènements d'ici 2026.
Pour mieux comprendre ce que nous faisons chez Linkaband, on vous conseille de regarder et de regarder ces vidéos: .
Le contexte Après 5 ans de bons et loyaux services, notre responsable marketing se lance dans une nouvelle aventure dans un secteur qui lui tient tout particulièrement à cœur. Nous souhaitons profiter de cette opportunité pour recruter un profil plus senior capable de nous emmener encore plus loin dans le développement de Linkaband.
En dehors d'un expert du marketing, nous recherchons un véritable team player qui intégrera notre comité de pilotage et participera aux décisions stratégiques dans le développement de Linkaband.
Les missions principales
SEO
- Mise en place d'une stratégie afin d'accroître le trafic et les Leads SEO
- Priorisation du calendrier rédactionnel, création de contenu SEO
- Réalisation d'audits techniques et collaboration avec l'équipe Technique
- Gestion de la stratégie de netlinking
- Veille concurrentielle & d'actualités
SEA
- Mise en place d'une stratégie afin d'accroître le trafic et les Leads SEA
- Développement et optimisation du compte en continu
Equipe & Stratégie
- Capacité à recruter et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
- Co-construction et mise en application des objectifs Marketing
- Définition et suivi des KPI sur les différents chantiers
Les missions secondaires
- Développement de nouveaux canaux d'acquisition
- Amélioration continue de notre CRM notamment sur la partie mailing (activation/nurturing/outbound)
Profil
- Notre candidat idéal a une expérience (2 ans mini) dans le marketing digital idéalement dans une scale up
- Il aime les challenges, a des aspirations managériales et aime par dessus tout les courbes qui explosent
- Il a une approche Growth, une bonne gestion des chiffres et est data driven
- Enfin, il est indépendant, motivé et a envie de faire un x10 sur tous nos chiffres marketing ;)
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à50 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (92600 Asnières-sur-Seine)
Experience: Expérience exigée
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