Le Centre Hospitalier de Sées recherche pour ses services d'EHPAD, son animateur/animatrice socio-culturel(le).
MISSION GENERALE
- développer, organiser et conduire des projets visant au bien-être, à l'intégration, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
EXIGENCES DU POSTE
SAVOIR
- Conduite de projets
- Pédagogie
- Animation de groupe
- Psychosociologie des personnes âgées
- Négociation : méthodes et techniques
- Communication
SAVOIR FAIRE
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Conduire un projet individuel ou un projet collectif
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Évaluer la satisfaction des résidents
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser, animer et gérer des activités spécifiques pour des résidents
- Stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du résident, en proposant des
activités adaptées à chacun
- Créer une dynamique permettant de générer et entretenir des liens entre résidents et avec les
personnes extérieures à l'établissement
- Travailler en équipe, en partenariat avec des acteurs locaux, avec des intervenants extérieurs.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil et prise en charge des résidents
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets (ateliers, services, activités, manifestations,sorties)
- Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
- Formation d'agents aux procédures, techniques et applications de son domaine d'activité,
- Promotion des réalisations et des projets, en faisant participer les membres des équipes à la soutenance des projets, à la motivation et l'implication des résidents,
- Élaboration et mise en œuvre de procédures dans le domaine de l'animation,
- Élaboration des projets de vie individualisés dans son domaine.
Le poste est à pourvoir, à temps complet, dès que possible
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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