Chargé / chargée de marketing et communication (h/f)

Ton quotidien sera d’accompagner le développement des différentes enseignes de SAMSE.

Autonome et rigoureux (se), tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et tu apprécies le travail en équipe. Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Le poste de Chargé (e) de marketing et communication est fait pour toi !

Et ça tombe bien… le Groupe SAMSE te propose ce poste sur un périmètre régional de la Loire (42), de la Haute-Loire (43) et du Rhône (69).

Co-piloté(e) par notre Directeur de région et par la Responsable du développement des sites internet du Groupe, ta mission principale sera de développer l’image et la notoriété de l’enseigne Samse et de ses enseignes spécialistes sur les secteurs de Rhône – Loire en utilisant les médias classiques (communication offline) et les médias web et réseaux sociaux (communication online).

Ce poste nécessite de solides connaissances en pilotage d’évènements commerciaux, expérience en web marketing et en animation de communautés et réseaux sociaux.

Tes missions et responsabilités seront variées et stimulantes :

1. Planification et déploiement du plan marketing-communication multi-enseignes de la région,
2. Mise en place d’évènements de conquête et de fidélisation : salons, inaugurations, incentives clients pros,
3. Traffic management local : suivre le lancement et l’analyse des campagnes SEA et Socials Ads local,
4. Création de contenu SEO Local, Google My Business,
5. Réseaux sociaux à animer, développer et créer du contenu dédié (12 pages Facebook, 1 Linkedin,…),
6. Suivi de l’activité e-commerce,
7. Gestion budgétaire rigoureuse.

La maitrise d’outils d’infographie et de montage vidéos est un atout.

Tu as suivi une formation Bac+5 en marketing opérationnel et web marketing et que tu as une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.

Ta façon originale de communiquer et ton attrait pour les nouvelles technologies garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :

1. un poste en CDI à temps plein.
2. basé à St Priest (69), quelques déplacements sont à prévoir à Grenoble au siège social (rituels mensuels) et sur le périmètre des 10 agences de la région (69-42-43).
3. une rémunération en fonction de ton expérience qui valorisera ta fiabilité et ta motivation (fixe + variable) à partir de 25k € + véhicule de service 2 places.
4. une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d’un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d’un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà… Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité des chances, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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