Chargé d'emploi accompagné et parcours d'insertion (h/f)

Messidor Charente Maritime recherche 1 Conseiller H/F en Emploi Accompagné (CEA ) et de parcours d'insertion (CPI) en CDD 12 mois à temps plein

Missions :
- Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par les dispositifs.
- Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne.
- Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste en Esat et dans les parcours vers l'emploi
- Animer, rechercher et trouver les meilleures solutions dans le respect du pouvoir d'agir de la personne
- Accompagner et maintenir dans l'emploi la personne accompagnée
- Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises
- Vendre des prestations de services proposées par Messidor
- Faire une veille sur les évènements du territoire : en coordination avec la N+1, (SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc) et organiser la participation de Messidor

Compétences attendues :
- Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion et des bassins d'emploi
- Expérience de l'insertion professionnelle
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise
- Autonomie et approche pédagogique, capacité d'écoute et d'organisation
- Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Capacité à faire respecter le cadre dans les valeurs de Messidor

Profil recherché :
- Formation : Bac + 2 à bac + 5 dans le commerce ou le management.
- Expérience de 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable.
- Connaissance informatique indispensable
- Sens commercial indispensable, facilités à entrer en lien avec les entreprises
- Permis B indispensable pour déplacements professionnels

Lieux de travail : Saintes et Rochefort -déplacements réguliers sur le département 17 pour les besoins des accompagnements et occasionnellement en Rhône Alpes.

Experience: 3 An(s) - reclassement/placement en entreprise

Compétences: Économie sociale,Techniques de recherche d'emploi,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.