Description du poste
Souhaitez-vous piloter la stratégie HSE et participer à des projets d'amélioration au sein d'un acteur majeur du secteur du BTP ? Vous recherchez un environnement stimulant où vos compétences et initiatives seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous !
Responsabilités principales
1. Définition et mise en œuvre de la politique QHSE : Adapter et faire évoluer la politique QHSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes du Groupe.
2. Évaluation et gestion des risques : Réaliser des évaluations régulières des risques et mettre en place des mesures préventives ou correctives efficaces.
3. Conformité réglementaire : Garantir la conformité du Groupe aux normes et réglementations en vigueur en matière de HSE.
4. Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
5. Gestion des incidents : Prendre en charge les incidents HSE, mener des enquêtes approfondies et proposer des actions correctives.
6. Maintien des certifications : Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations du Groupe.
7. Gestion des dossiers sensibles : Gérer les dossiers importants liés aux maladies professionnelles, accidents du travail et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocats du Groupe.
8. Coordination des activités RSE : Animer la filière Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein du Groupe.
Profil recherché
* Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en HSE ou équivalent.
* Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide connaissance des normes et réglementations spécifiques à ce domaine.
* Compétences techniques : Maîtrise des logiciels PREVISOFT, EPREV et RED ONE LINE.
* Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes.
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