Raison d'être du poste
Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées, veiller à la coordination des interventions proposées et participer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.
Missions principales
Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées en perte dautonomie, en lien avec leur environnement
Élaborer un plan daide tenant compte des projets de vie de lusager
Participer au développement de la coordination gérontologique locale
Contribuer aux projets de la direction et du service
Participer au développement de laccueil familial et à sa mise en œuvre
Assurer le suivi et la mise à jour des données relatives à lactivité
Profil
Savoir respecter le secret professionnel, la neutralité et le non-jugement
Savoir réagir avec pertinence aux situations durgence et/ou complexes et ordonner les priorités
Connaître les personnes âgées, les pathologies, les troubles associés au vieillissement et la législation sanitaire et sociale sy rattachant
Savoir évaluer le degré dautonomie de la personne (grille AGGIR)
DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER-IÈRE ou TRAVAILLEUR-EUSE SOCIALE ( ASSISTANT·E SOCIAUX ÉDUCATIFS - ÉDUCATEUR·TRICE SPÉCIALISÉ(E)
CONSEILLER·ERE EN ÉCONOMIE SOCIALES ET FAMILIALES
Informations complémentaires
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En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusquà 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
Télétravail ;
- Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités dévolution ;
- Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
- Restaurant administratif de qualité sur site ;
- CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances ;
- Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusquà 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant dun certificat médical ;
- Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
- Accès à une importante offre de sport variée ;
- Remboursement Navigo jusquà 70% ;
- Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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