Responsable d'équipe d'ingénierie télécom f/h (dei/tsi)

Rejoignez-nous en tant que Responsable d'équipe d'ingénierie Télécom

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera de :

1. Animer/Manager l'équipe, piloter ses activités, fixer les objectifs et évaluer ses performances

2. Contribuer à la gestion et au développement des compétences de l’équipe (entretiens annuels, besoins de formation, transfert de compétences, etc.)

3. Contrôler la production et la qualité des livrables de son équipe conformément aux méthodes définies pour leur réalisation

4. Valider les solutions techniques et les chiffrages / plannings associés

5. Veiller à la bonne exécution des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants

6. Superviser les études et la définition des stratégies industrielles de réalisation

7. Proposer l’affectation des ressources et des moyens pour répondre aux besoins de l’activité, des projets et des demandes clients et réaliser le reporting des activités auprès du responsable d’entité

8. Organiser les actions de veille industrielle, d’innovation et des différentes roadmap et stratégies des produits télécom

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 (Diplôme d’Ingénieur ou universitaire) en en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis 5 années d’expérience en informatique industrielle, ingénierie réseaux, des systèmes et en gestion de projet.

Vous disposez également d’une expérience en management d’équipe et savez justifier des qualités indispensables à ce poste (autonomie, adaptation, réactivité, prise de décision, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des priorités, sens des responsabilités et de l’organisation, communication, sens du relationnel et de la relation client).

Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

9. Rigoureuse

10. Autonome

11. Ayant un bon relationnel

12. Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy Le Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience – Minimum 65K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée