Présentation de l'entreprise
AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets.
L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur HSE chantier H/F, le poste est basé dans la région toulousaine. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes :
Déploiement de la politique HSE :
Diffuser et adapter les exigences HSE de l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité des actions sur le terrain.
Être force de proposition pour optimiser les méthodes et outils de prévention, en privilégiant des approches pragmatiques et adaptées aux réalités des chantiers.
Suivre et analyser les performances HSE à travers des indicateurs clés, en mettant en place des actions d'amélioration continue.
Accompagnement des équipes sur le terrain :
Conseiller et accompagner les managers de chantier dans la gestion des enjeux sécurité et environnement.
Réaliser des visites régulières sur les différents sites afin d'évaluer et renforcer la culture HSE.
Organiser et animer des moments d'échange et de sensibilisation (causeries, quarts d'heure sécurité, formations, etc.).
Mener des audits et inspections terrain, tout en assurant la mise en œuvre des plans d'actions associés.
Accompagner les équipes dans l'obtention et le maintien des certifications en vigueur (ISO 45001, ISO 14001, MASE, etc.).
Apporter un appui opérationnel dans l'élaboration et la mise à jour des documents clés (plans de prévention, modes opératoires, analyses de risques, etc.).
Participer aux enquêtes et analyses d'incidents afin de proposer des actions préventives et correctives pertinentes.
Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP).
Suivre et accompagner la mise en place des actions décidées par les équipes terrain.
Description du profil
Diplome : minimun Bac+3 avec une première expérience HSE
Gestion des risques sur chantiers : plans de prévention, évaluation des risques, reporting accidentologie, méthodologie d'analyse d'incidents (arbre des causes, 5M, etc.).
Systèmes de management HSE et normes associées.
Réglementation en matière de sécurité et d'environnement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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