Chef(fe) d'équipe du bâtiment (h/f)

Entreprise spécialisée dans la pose de moquette de pierre, un revêtement innovant et esthétique pour sols extérieurs et intérieurs. Basée à localisation, nous sommes en pleine expansion et recherchons un(e) chef(e) d'équipe talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :
En tant que chef(fe) d'équipe, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les chantiers de pose de moquette de pierre.
- Encadrer une équipe d'ouvriers, assurer leur formation et leur motivation.
- Garantir la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais impartis.
- Gérer l'approvisionnement en matériaux sur les chantiers.
- Être l'interlocuteur principal des clients pour s'assurer de leur satisfaction et du SAV.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Gérer les outils, véhicules et dépôt.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement dans les revêtements de sol ou la maçonnerie.
- Des compétences en management d'équipe et en organisation.
- Une capacité à travailler en extérieur et à gérer des projets variés.
- Un permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
- Dynamisme, rigueur et sens du relationnel.
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : À définir selon expérience (fixe + primes éventuelles)
- Avantages : Frais de déplacement pris en charge, paniers repas, formation interne aux techniques spécifiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons l'excellence, le travail d'équipe et l'innovation. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos compétences seront reconnues et où vous aurez la possibilité d'évoluer.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation avec le lien.
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité !

Experience: 36 Mois

Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Assurer la formation technique des équipes,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Évaluer les performances des équipes,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Renseigner des supports de suivi d'activité,Répartir les postes de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.