Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi - Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires :
- Assister et conseiller l'équipe municipale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques.
- Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services municipaux.
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal.
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets de la Commune.
- Gérer les grands projets d'aménagement et les réalisations communales en lien avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales concernées ainsi que l'ensemble des partenaires publics privés.
- Suivi du CCAS,
- Communication, rédaction d'articles pour le bulletin municipal,
- Élections (organisation matérielle des bureaux de vote, assistance au dépouillement),
- Rédaction d'actes de vente en la forme administrative

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- veille stratégique réglementaire et prospective. Profils recherchés Expérience dans un poste similaire exigée.
Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités.
Solides connaissances en finances et marchés publics.
Aptitude à encadrer, manager, et dynamiser les équipes.
Capacité à la conduite de projets.
Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.
Sens du service public et des obligations.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Discrétion et disponibilité (participation aux Commissions et aux Conseil Municipaux en soirée).