Votre candidat idéal en moins de 15 jours : je recrute pour alléger votre charge mentale | Pour vos fonctions supports & managériales
Secteur : Loire-Atlantique (44) Agence de rattachement : Rennes
CDI Création de poste
Un job taillé pour les commerciaux qui aiment le terrain !
Tu as la fibre commerciale, une bonne dose d'énergie et un goût prononcé pour les environnements techniques ? Tu cherches un poste où l'on te fait confiance, avec de l'autonomie et des challenges à relever ? Lis la suite, ça va te plaire.
Ton futur quotidien :
Au sein de l'équipe de François (un manager qui aime le terrain autant que toi), ton rôle sera clair : développer la présence de notre client en Loire-Atlantique en 50% prospection et 50% fidélisation auprès d'une clientèle industrielle et maritime.
1. Partir à la conquête de nouveaux clients et leur montrer qu'ils ont besoin de leur expertise de notre client en fixations (visserie, boulonnerie).
2. Accompagner et conseiller les clients existants sur leurs besoins en produits et services (stock, assistance technique...).
3. Négocier avec finesse : prix, conditions commerciales, services.
4. Travailler en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence.
5. Échanger avec des interlocuteurs variés : achats, bureaux d'études, maintenance, production...
6. Être présent sur le terrain ou en home-office (1 passage à l'agence toutes les deux semaines).
Un vrai challenge : une création de poste, c'est l'occasion de marquer ton empreinte !
Une rémunération motivante : fixe + variable + 13e mois + intéressement et participation.
Un quotidien confortable : voiture de fonction (2 places, carte essence & télépéage inclus), TR ou panier repas, 3 RTT + 6 vendredis après-midis off dans l'année.
Une entreprise solide, qui fait partie d'un groupe reconnu, avec une dizaine d'agences en France.
Le profil
Tu es un "chasseur" dans l'âme, un vrai passionné de commerce qui aime développer son secteur.
️Tu as déjà travaillé dans un environnement technique (quincaillerie, outils, industrie...).
Mais on ne s'arrête pas aux cases ! Si tu viens d'un secteur connexe et que tu es un commercial pugnace et curieux, tente ta chance !
Le process de recrutement ? Ultra simple !
1. Un premier échange en visio avec le cabinet Vizionère (nous !).
2. Un échange téléphonique avec le service recrutement de l'entreprise.
3. Un ou deux entretiens avec le responsable et le directeur de la société.
Tu es motivé(e), prêt(e) à relever le défi et à devenir l'ambassadeur d'un savoir-faire en fixations en Loire-Atlantique ? Alors, à toi de jouer !
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