Chargé d'affaires en électricité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LORIENT BTP propose pour son client, un poste de Chargé d'affaires électricité (H/F). Ce poste s'inscrit au sein d'une entreprise spécialisée en travaux d'installation électrique.
L'entreprise, comptant 31 collaborateurs, se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client, intervenant principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial.
Le poste est à pourvoir à Caudan (56850). Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Participer à la démarche commerciale en collaboration avec votre Responsable d'Agence.
- Répondre à des appels d'offres avec l'appui de nos techniciens Bureau d'Études.
- Prendre en charge le développement technique de projets.
- Animer et gérer une équipe de collaborateurs, contrôler la qualité et assurer leur formation.
- Garantir la santé financière de vos chantiers et en superviser la gestion.
- Superviser les chantiers chez des clients professionnels.
- Mettre en avant les savoir-faire de l'entreprise.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages et rémunération :
- Rémunération selon expérience
- Paniers repas
- Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 % bruts annuels
- CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500€, Chèques vacances...)
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Formation en Électricité ou autodidacte expérimenté, expérience similaire exigée. Sens du relationnel, capacité commerciale et leadership sont requis.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap