Agent de bibliothèque - chauffeur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Bibliothèque louis Nucéra, de la Direction des Bibliothèques et de La lecture Publique, DGA Culture et Patrimoine, le service de la Bibliothèque Itinérante conduit le bibliobus, accueille, informe et oriente le public.

Il participe à la conservation et à la gestion des collections en vue de leur consultation.

En qualité d'Agent de bibliothèque - Chauffeur, vous devrez concilier des missions de service public et des missions de travail interne demandant d'importantes compétences. professionnelles.

Vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil des publics ;
- Enregistrer les transactions et communiquer les documents ;
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics ;
- Contribuer à la médiation des publics ;
- Participer à l'évaluation relative à l'accueil des publics ;
- Participer à la régie en tant que régisseur suppléant (sous condition d'un arrêté nominatif individuel) ;
- Participer à la promotion et au développement de la lecture et de la culture dans les quartiers de la ville desservis par le service de la Bibliothèque Itinérante ;
- Conduire les véhicules (Bibliobus, Bib'Mobile) ;
- Suivre l'entretien des véhicules ;
- Participer à la sauvegarde des collections ;
- Reclasser les collections ;
- Effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires. Missions / conditions d'exercice * Participation aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique :
- Participer, dans la continuité des orientations fixées par le Projet Scientifique et Culturel, Educatif et Social (PSCES) de la bibliothèque, à développer une politique culturelle par l'enrichissement des collections en lecture publique, à faciliter le libre accès aux documents, à satisfaire une progression du niveau d'exigence des besoins des publics face à l'information, à contribuer à la définition du rôle et de la place de la Bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité et à offrir de nouveaux services aux usagers de la Ville de Nice.

* Conduite et suivi de l'entretien courant des véhicules du service :
- Conduire les véhicules dans les différents points d'arrêt programmés ; organiser les déplacements de manière à respecter le planning d'intervention ; respecter les espaces de stationnement dans le garage partagé ;
- Veiller à leur entretien courant : être attentif au bon fonctionnement des véhicules et signaler à temps les anomalies ; suivi technique (rechargement électrique, carnet d'entretien, visites réglementaires, suivi des pannes et des dégradations intérieures et extérieures), propreté intérieure et extérieure.

* Accueil des publics et médiation
- Assurer l'accueil des publics.
- Orienter, conseiller et renseigner les usagers.
- Fournir aux publics un 1er niveau d'information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents.
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations.
- Concevoir et/ou assurer des actions de médiation (lectures, ateliers, présentations des collections) auprès des particuliers ou des groupes.
- Participer à la régie comme sous-régisseur : tenue quotidienne de caisse, envoi mensuel des pénalités à la régie principale.
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité.

* Gestion documentaire
- Effectuer une manutention quotidienne des documents (renouveler le fonds du bibliobus, porter des lots de documents pour les dépôts...) ;
- Participer à la sauvegarde des collections ;
- Effectuer des travaux de nettoyage des documents ;
- Participer au reclassement systématique des documents ;
- Participer à la mise en place des nouveautés ;
- Participer à la mise en œuvre de la navette documentaire dans le réseau ;
- Effectuer des suggestions d'acquisitions de fonds documentaires ;
- Participer au récolement et au refoulement des collections ;
- Proposer des évolutions.

Conditions de travail :
- Cycle de 37H30 sur 4,5 j avec 22,5 j de CA et 13,5 de RTT ;
- Conduite de véhicules de service (dont bibliobus électrique, permis B) ;
- Travail à l'extérieur ;
- Déplacements quotidiens ;
- Manutention ;
- Horaires liés aux tournées du bibliobus ;
- Congés imposés par nécessité de service ;
- Travail occasionnel le dimanche ;
- L'agent est amené à exercer ses fonctions dans plusieurs points du réseau et à réaliser des actions de médiation hors les murs ;
- NBI : OUI ;
- RIFSEEP : 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Conduite de véhicules utilitaires électriques (dont bibliobus) ; opérations de manutention de documents quotidiennes ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : TRAM LIGNE 1 et 2 ARRÊT GARIBALDI ;
- Temps partiel possible : NON ;
- Accessibilité PMR : NON ;
- Travail en open space : NON ;
- Poste éligible au télétravail : NON ;
- Véhicule de service : OUI.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). Profils recherchés Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière culturelle.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : DUT Métiers du Livre ou parcours ABF souhaitable.

Compétences :
- Avoir un attrait pour le livre et la lecture ;
- Connaître les principes en matière de classement (Dewey) ;
- Connaître les principes de la recherche documentaire ;
- Connaître les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics.

Savoir-faire
- Savoir conduire un véhicule électrique type bibliobus (permis B) ; avoir des notions sur le fonctionnement d'un véhicule électrique ;
- Connaître les collections : leur organisation, les conditions de prêt ;
- Connaître le système informatisé notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées ;
- Avoir des connaissances informatiques élémentaires (bureautique, web) ;
- Répondre aux demandes des usagers et/ou savoir orienter vers les services compétents ;
- Réaliser sa part de travail en partenariat avec les autres membres de la bibliothèque : échanger, partager des informations, des outils et des savoir-faire en vue d'atteindre des objectifs communs.

Qualités recherchées :
- Avoir un attrait pour le livre et la lecture ;
- Être rigoureux et consciencieux ;
- Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
- Savoir respecter des délais ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles.