Le poste proposé
Concrètement ? Vos missions consistent à :
1. Traduire une expression de besoin en note de cadrage (enjeux, objectifs, périmètres, matrices des risques, …) et concevoir un cahier des charges ;
2. Coordonner des projets identifiés (suivi, planification, mise à jour des indicateurs, alertes,) et faciliter l’ensemble de leurs étapes clés ;
3. Participer à la définition du calendrier projet, les rôles et responsabilités, les risques
4. Gérer la relation éventuelle avec un prestataire intégrateur et/ou un AMOA ;
5. S’assurer du déploiement et piloter le projet avec des éléments objectifs et chiffrés (planning, budgets, qualité des livrables…), mettre en place des indicateurs et le reporting projet associés ;
6. Être garant de l’application des méthodes, process et valeurs définis par la direction numérique ;
7. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du projet et sa mise en œuvre opérationnelle.
Pourquoi Cesi est fait pour vous ?
· Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante ;
· Vous êtes en recherche d’un environnement qui donne du sens à votre travail ;
Rejoignez l’aventure CESI !
Le profil souhaité
VOTRE PROFIL
8. De formation Bac / idéalement en informatique ou école de commerce avec une dominance management de projet, vous disposez d’une expérience confirmé en tant que Chef de projet de 8 à 10 ans dans un contexte multi projets ;
9. Vous disposez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet et avez une forte appétence et aisance pour les outils numériques ;
10. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à synthétiser, votre agilité et votre sens du service client ;
11. Vous êtes rigoureux, autonome et savez gérer plusieurs projets en parallèle.
12. Votre aisance relationnelle et votre appétence pour le travail en équipe sont des atouts pour ce poste.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Paris – La Défense Puteaux ou sur notre Campus de Lyon – 15 avenue Albert Einstein, Villeurbanne
Avantages :
13. Télétravail 8 jours par mois,
14. Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%,
15. 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT
16. CET
17. Mutuelle pris en charge à 90%,
18. Participation et intéressement.
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