Technicien d'atelier senior (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'atelier senior (H/F). 1/ Activités de maintenance curative et préventive de niveau 1 et 2 sur les équipements de production
- S'assurer du bon état d'utilisation des équipements de production,
- Contribuer au nettoyage des équipements de production,
- Assurer les menus réparations sur les machines,
- Effectuer le premier diagnostic en cas de panne,
- Réaliser la maintenance curative et préventive,
- Réaliser les changements d'outils sur les équipements de production,
- Contribuer aux changements de consommables,

2/ Utilisation de la GMAO
- Suivre le planning des actions préventives identifiées dans la GMAO,
- Renseigner la GMAO sur les interventions réalisées en rédigeant un rapport d'intervention.

3/ Suivi des consommables
- Réaliser les suivis (entrées et sorties) de stocks (outils et consommables).

4/ RSE
- Respecter les règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Développer la démarche RSE sur son périmètre d'action. - Formation : BEP ou Bac Pro en productique/maintenance.
- Expérience professionnelle : 3/5 ans d'expérience professionnelle minimum dans un poste similaire en environnement de production.

Flexibilité horaire, travail posté (nuit comprise).
Habilitation électrique et CACES 3 nécessaires.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap