La collectivité recherche un(e) assistant(e) ressources humaines contractuel(le) à temps complet (CDD de 7 mois) afin de remplacer un agent en maladie.
? Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires;
? Gestion des dossiers du personnel
? Gestion des emplois et des compétences
? Gestion du personnel :
? Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent
? Rédiger les actes démonstratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats
? Constituer les dossiers transmis aux instances médicales
? Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps)
? Gestion de l'absentéisme
? Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS, ....), assurer le relais pour le comité des ½uvres sociales
? Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite
? Suivi et planification des visites médicales
? Conseiller et renseigner les agents sur la carrière
? Diffuser les informations auprès des agents
? Assurer les déclarations annuelles
? Gestion des emplois et des compétences :
? Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement
? Assurer le suivi des obligations de formation
? Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...)
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