L'école de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, pratique vocale, pratiques collectives, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières.
Enseigner la clarinette. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement.
Poste ouvert :
- aux titulaires de la fonction publique
- aux contractuels
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Rémunération :
- règlementaire pour les titulaires, 13ème mois
- pour les contractuels rémunération brute mensuelle minimale de 596,76 €
Conditions d'exercice :
Travail en salle de cours à l'école de musique ;
Poste à temps non complet : 6.5h /20h hebdo
Profil recherché :
- Expérience artistique et/ou pédagogique souhaitée,
- Etre en capacité d'adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des
démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d'établissement
- Qualités de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe
- Sens du service public, grande disponibilité
Missions et activités du poste
Enseignement artistique
- Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Organisation et suivi des études des élèves
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels
Évaluation des élèves
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Participer à l'organisation et à la conduite de jury
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création)
- Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Développer des interventions pédagogiques en dehors de l'établissement
Experience: 6 Mois
Compétences: Clarinette,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Maîtrise des outils technologiques musicaux,Mise en place de démarches éducatives innovantes,Grande disponibilité,Maîtrise des outils techniques musicaux,Proposer des démarches éducatives innovantes,Capacité d'adapter sa pédagogie selon le public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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