Chez Decathlon l’alternance est au cœur de nos préoccupations.
Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d’acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t’attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire…
DECATHLON est sans hésiter le “terrain de jeu” idéal !
Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France.
Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.
Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourcant des énergies renouvelables.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre.
Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée évoluant sur différents sites du territoire national.
Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
Mission
Tu sera accompagné par le responsable exploitation du site pour mener à bien les sujets ci-dessous :
>> Condition de travail : réaliser la campagne annuelle d’évaluation des risques sonores, proposer et mettre en place les solutions
100% des zones à risques sont évaluées et mise en sécurité
>> Sécurité au travail : accompagner la mutation des laboratoires et ateliers de prototypage (29 sur le site) dans la mutualisation et la mise à jour de l’ensemble de leur document liés à la sécurité des zones en tenant compte des avancées technologiques.
>> Formalisation : mettre à jour, réaliser et moderniser les procédures du site dans le domaine de la sécurité, sécurité incendie, maintenance, malveillance …
>> Environnement : mettre en place une méthodologie de calcul de l'empreinte carbone et accompagner les partenaires (enseigne partenaire présentes sur le site) du site (12 partenaires)
>> Au quotidien tu sera amené à travailler avec l’équipe exploitation te permettant de découvrir les métiers de la sécurité et de l’exploitation au sein d’un ERP de 1er catégorie, assister aux commissions de sécurité, CSSCT et réunions des référents sécurité entre autres.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.