1 agent technique (h/f)

Missions :

Sous l’autorité du Responsable des activités et de la Directrice, le/la Agent Technique (H/F) sera chargé(e) de :

1. Respecter les obligations réglementaires de l’établissement en matière d’hygiène et de sécurité des bâtiments ;
2. Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...) les installations techniques, matériels et outillages, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur ;
3. Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ;
4. Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie etc.).

Profil et Compétences :

5. Formation souhaitée en électricité et/ou plomberie.
6. Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments et travaux d’électricité.
7. Réel intérêt pour le travail social.
8. Maitrise de l’outil informatique.

Type de contrat / Horaires :

9. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d’un salarié absent jusqu’au 14 mars 2025
10. Temps partiel : 0.50 ETP soit 17h30 hebdomadaire

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 1967,65€ brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible