Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Interventions Techniques
- Maintenance préventive
- Réparations diverses
-Entretien courant des bâtiments et des extérieurs :
- supervision des prestataires externes
- Gestion des commandes de matériels et des stocks
- Gestion des déchets courants
- Gestion du parc automobile :
- suivi des consommations de carburants
- suivi des entretiens automobiles, des accidents en liaison avec le SGAMI et le SDSO
- suivi du marché automobile avec l’entreprise privée pour la gestion courant et l’entretien du véhicule
- suivi des kilométrages et des commandes de véhicules de renouvellement
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Gestion des moyens administratifs, mobiliers et techniques
Composition et effectifs du service :
- 1 SACN
- 2 AAP2
Liaisons hiérarchiques :
- Commandant divisionnaire fonctionnel
- Cheffe BLS
Liaisons fonctionnelles :
- DIPN76 - SDSO
- SGAMI
- Mairies
- Entreprises privées (fournisseurs et prestataires de moyens)
Vos perspectives :
L’agent peut prétendre accéder à l’ensemble des grades du corps des adjoints techniques via l’ensemble des voies de promotions prévues statutairement, puis accéder, par la suite, au corps des contrôleurs des services techniques.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin de mobilité : 31/12/2025
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir-être :
savoir s'adapter - niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
savoir accueillir - niveau pratique requis
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