Enseignant·e en informatique, cybersécurité et informatique matérielle (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'enseignant(e) recruté(e) interviendra sur les années 2 à 5 de l'INSA-Toulouse, à la fois au niveau des pré-orientations MIC et IMACS, ainsi qu'au département Génie Électrique et Informatique (GEI).
Il ou elle devra être en mesure d'assurer les enseignements en architecture des ordinateurs (architectures ARM, RISCV et x86), en langage informatique (c, assembleur) et en langage de description matérielle (VHDL, verilog, Chisel ou Migen). Il ou elle interviendra également au niveau d'enseignements en sécurité réseau (sécurisation de protocoles), logicielle (exploitation et sécurisation de code) et matérielle (exploitation et renforcement hardware face aux attaques par injection de faute et de canaux de fuite.

PROFIL RECHERCHÉ :

- La personne recrutée devra être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un M2 dans un des domaines concernés par les enseignements.
- Une expérience d'enseignement significative et une véritable culture dans les matières concernées, une expérience de terrain, une formation suivie en pédagogie et une bonne connaissance du contexte professionnel du secteur seront appréciées.
- Une bonne maîtrise des outils numériques (maquette numérique, calcul, travail collaboratif) est souhaitée.
Contrat
- Il s'agit d'un CDD de 12 mois, renouvelable, période d'essai de 2 mois.
- Date de début du contrat : 1er septembre 2025
- Temps de travail : 100% soit 384 heures ETD
- En fonction de la grille de rémunération fonction publique des PRAG et PRCE, reprise d'ancienneté et expériences
Informations complémentaires
- Dispositif d'accompagnement et de formation performant et motivant
- Conditions de vie au travail et modalités d'organisation du travail attractives
- Remboursement forfaitaire mensuel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé pour un montant de 15 € bruts
- Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo - et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Parking réservé INSA
- Accès aux services de restauration de l'INSA
- Accès à l'Association des Personnels de l'INSA (activités culturelles et sportives.)
- L'INSA Toulouse est pleinement engagé en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Pour en savoir plus, consultez la page dédiée de notre site à l'adresse https://www.insa-toulouse.fr/les-plus-rh/#egalite