Vos missions :
- Etalonner et vérifier les instruments de mesure
- Lire et comprendre les plans
- Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies
- Compléter et valider les informations des fiches de contrôle
- Participer à la réalisation des dossiers qualité sur les échantillons initiaux.
- Elaborer les programmes de contrôle
- Effectuer des contrôles aléatoires aux postes de travail en cours de processus.
Vos responsabilités :
- Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur
- En cas de non-conformité de pièces, signaler l'anomalie au service concerné et compléter la fiche de traçabilité
- Adapter des solutions définies par l'organisation, les plans et la norme ISO
- Contrôler les pièces aléatoirement et à des étapes prédéfinies
- Contrôler les pièces à certaines fréquences selon les degrés de tolérance
- Coopération régulière avec les salariés du service et de l'atelier
- Transmettre les savoirs et les savoir-faire
- Être appui technique auprès des régleurs
- Participer aux réunions de corrélation avec les métrologues de nos partenaires.
Connaissances spécifiques :
- Logiciel entreprise : PCDMIS, OPTIMU
- Connaissance experte des outils de métrologie
- Connaissance en Isostatisme
- Machine de contrôle tridimensionnelle
- Bras ROMER
- Rugosimètre
- Lecture de plan, trigonométrie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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