Chef comptable - responsable comptable h/f

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour
l'un de ses clients, un beau groupe français présent à l'international, un Chef comptable/Responsable comptable H/F, en CDI.

Vous évoluez au sein d'un environnement international et multisocieté et vous intervenez au sein d'un cadre dynamique, bienveillant et en pleine croissance.

Rattaché(e) à la DAF, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participez à la transformation/structuration. du département comptable

Avec une forte dimension opérationnelle, vous supervisez l'équipe comptable, contribuez à la qualité des clôtures, garantissez la fiabilité fiscale, pilotez les projets d'amélioration continue et apportez un soutien de proximité aux opérationnels.

Vos principales missions s'articulent autour de 3 volets :

1 -La gestion opérationnelle et technique
- Superviser la production comptable générale et auxiliaire
- Être un appui opérationnel direct à l'équipe : traitements complexes, cut-offs sensibles ou cas techniques.
- Suivre les déclarations fiscales et s'assurer de la conformité réglementaire, notamment en matière de TVA intracommunautaire et extracommunautaire.
- Assurer la cohérence des écritures et la qualité des clôtures mensuelles et annuelles.
- Réaliser le Bilan et la liasse en collaboration avec la DAF
- Tenue de tableaux de bord afin de piloter au mieux le département comptable

2 - Les Projets et transformation
- Organiser les tâches pour la mise en place d'une clôture mensuelle
- Mettre en place des indicateurs et reportings internes pour un meilleur pilotage du service.
- Optimiser les processus comptables : proposer des améliorations concrètes et accompagner leur mise en oeuvre.

Enfin vous pilotez ou contribuez activement aux projets de modernisation de la fonction comptable : optimisation de clôtures, automatisations

Et participez aux évolutions d'outils et d'ERP : participation au recettage, conduite du changement

3- Le Management et la coordination
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 7 personnes : supervision quotidienne, montée en compétence, répartition des tâches.
- Collaborer et veiller à la bonne articulation entre les services (ADV, Achats, Contrôle de gestion) afin de fluidifier les flux d'information impactant la Comptabilité.