Responsable de secteur de la régie municipale

A Ville de Stains, 39500 habitants, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales.

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Secteur de la Régie municipale!

En tant que Responsable de secteur, vous aurez un rôle clé dans la gestion et la coordination des activités de la régie municipale, en veillant à la qualité des services rendus, à l’efficience des processus et à l’implication des équipes. Si vous avez une solide expérience en gestion de services publics, une forte capacité d’organisation et une envie de servir l’intérêt général, nous serons ravis de recevoir votre candidature.


Vos missions

Définition du poste :

Il/ elle coordonne, organise et évalue les missions de son secteur en organisant et animant l’activité de son équipe en lien avec le responsable du service.

Missions principales :

Définir et évaluer le champ d’intervention des agents de la régie en lien avec le responsable du service

Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur

Participer à l’optimisation, l’élaboration et au suivi du budget

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets du secteur de la régie

Prévoir les opérations nécessaires au bon fonctionnement des immeubles, à la prévention du vandalisme, à la maîtrise des charges de la collectivité et à la sécurisation des biens et personnes

Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique

Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs


Vos compétences

Qualités et aptitudes requises :

Aptitude au management des équipes, être pédagogue

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles

Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation

Savoir gérer les conflits, les situations difficiles

Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés

Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe

Etre en capacité de gérer son stress

Savoir rendre-compte

Savoir prendre des initiatives, être force de proposition

Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues

Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues

Diplômes et permis obligatoires :

Bac ou équivalent dans le domaine du BTP

Permis B obligatoire

Conditions d’exercice :

Possibilité de travailler certains week-ends et jours féries

Astreintes nuit et weekend

Disponibilité lors des réunions de chantiers et/ou commissions de sécurité


Avantages

Temps de travail 37h hebdomadaires

25 jours de congés + 12 RTT Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal

Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne

Restaurant municipal

CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)

Participation aux prestations sociales

Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)



Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.