Vous aurez pour mission d'assurer la mise en place, l'étude et la gestion des contrats d'assurance IARD toutes branches (Dommages aux biens, Responsabilité Civile, flotte auto et risques divers) d'un portefeuille de clients / prospects composés d'entreprises.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des études techniques et la tarification des dossiers,
- Identifier les risques à couvrir en lien avec les expositions et activités des clients et prospect,
- Formaliser et valoriser les dossiers de présentation auprès des compagnies d'assurance,
- Négocier auprès des assureurs des solutions adaptées aux besoins des clients et des prospects en lien avec les chargés de clientèle,
- Conseiller les clients et/ou les chargés de clientèle sur la nature, la portée des garanties souscrites et les aménagements à apporter en fonction de l'évolution des expositions ou de l'environnement juridique et réglementaire,
- Traiter tous types de demandes relevant de la vie des contrats du portefeuille dont vous avez la charge (avenants, suivi comptable...).
12 jours de RTT, avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Votre rémunération dépend de votre profil et expérience.
Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d'analyse. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise au téléphone.
Experience: 3 An(s) - En cabinet de courtage
Compétences: Déclencher des appels à cotisation,Expertiser des dommages corporels, matériels et moraux,Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires,Rédiger un contrat d'assurance,Gérer l'accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Utiliser les outils numériques,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Chargé de comptes IARD Risques d'Entreprise (F/H)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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